Leszek Czarnecki jest rozczarowany działalnością Introbanku

[Gość]

Caps-Lock został wciśnięty.

[SkocznaBANK]

Introbank jest niskobudżetowym Oddziałem Specjalistycznym Noble Bank S.A. obsługującym klientów MŚP. Pomimo nazwy jakiej używa nie jest bankiem, zatem już na starcie wprowadza w błąd klientów. Swoją działalność operacyjną rozpoczął Jesienią 2008r. i już wtedy zapowiedział chęć zatrudnienia 250 pracowników do końca roku.

„Niestety zanim zdążył zatrudnić połowę z nich, to większość sama odeszła, lub została pozbawiona pracy” - mówi Pan Adrian, były Doradca Klienta Introbank. Swojego rozgoryczenia nie kryją pozostali byli i obecni pracownicy, którzy z determinacją wypowiadają się na Forach Internetowych zawsze wtedy, gdy pojawia się temat Introbank czy Introfactor. W swoich wypowiedziach zarzucają Kadrze Zarządzającej brak kompetencji i kwalifikacji. Niejednokrotnie narzekają na ubogą gamę produktową i obawiają się reakcji klientów po przedstawieniu im swojej oferty. Narzekają, że pracę muszą wykonywać w domu, ponieważ w dalszym ciągu mimo zapowiedzi nie powstały Centra Biznesowe. Zadowoleniem ze zmiany pracy podzieliła się z nami także Pani Iwona, która pracowała w Dziale Sprzedaży jako Doradca Klienta: „ja pracowałam przez 7 miesiecy w Introbank i nie zastanawiajac sie ani chwili zmieniłam pracę jak tylko dostałam propozycję w znanym o dobrej renomie Banku, a o Introbanku brak słów.”

Ramieniem strategicznym Introbanku jest spółka factoringowa, Introfactor. Jej wiarygodność jest również dyskusyjna, ponieważ mimo swojej działalności nie posiada członkostwa Polskiego Związku Faktorów. Niepokoi duża rotacja wśród pracowników, oraz zanotowana strata finansowa za działalność w 2008r. (Wg. Danych finansowych Noble Bank S.A.)

„Plusem tej pracy było to, że nie musiałem się spotykać z klientem codziennie. Introfactor posiadał aktywny kanał obsługi internetowej. Jednak do zmiany pracy zmusiła mnie postawa Dyrektora Regionu, który wywierał silną presję, a sam przykładem nie świecił. Może dlatego, że jeszcze dwa miesiące wcześniej również był Doradcą, tylko w FactorinBanku” - mówi Pan Paweł, który zapewnia, że zdanie jego kolegów i koleżanek jest podobne.

Czy powyższe opinie są bezpodstawną zemstą byłych pracowników Introbank i Introfactor? My sądzimy inaczej, ponieważ faktem jest, że w skład kadry zarządzającej Introbanku i Introfactor wchodzą głównie byli pracownicy Getin Banku lub FactorinBanku. Można przypuszczać, że to wyróżnienie ze strony Getin Holding dla swoich pracowników, jednak dlaczego w takim wypadku ukrywa swoje marki, bo jak inaczej można tłumaczyć fakt, iż są to jedyne Spółki z tej samej Grupy Kapitałowej, których nie wymienia się na stronie internetowej Getin Holding (getin.pl) oraz Noble Bank (noblebank.pl) Czy Leszek Czarnecki w ten sposób karze managerów Introbanku i Introfactor za słabe wyniki finansowe i złe zarządzanie? Wysłaliśmy w tej sprawie pismo z pytaniami i w dalszym ciągu oczekujemy na odpowiedź.

O Naszych wątpliwościach poinformujemy Komisję Nadzoru Finansowego.


SkocznaBANK.pl

Zaprszamy Użytkowników Forum do dyskusji